Blog do Instituto Bairral

Arquivo da Categoria ‘Treinamentos’

O Setor de Segurança do Trabalho do Instituto Bairral realizou em 13 e 14 de abril mais um Treinamento de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros, ministrado pelo Técnico em Segurança do Trabalho e Bombeiro Civil Juliano de Oliveira Momesso, com apoio dos funcionários Paulo Sérgio da Rocha e Gilberto Aparecido Francisco, também Técnicos em Segurança do Trabalho e Bombeiros Civis.

A atividade foi dividida em duas partes, a prática e a teórica. A primeira teve lugar no Centro de Educação Continuada, e a segunda no Centro de Treinamento da Brigada. Os brigadistas que participaram do evento foram divididos em equipes para atividades simuladas de atendimento a vítimas de mal súbito e traumas. Os novos integrantes da Brigada, além do Treinamento de Primeiros Socorros, tiveram Treinamento de Combate a Incêndio.

O treinamento atingiu seus principais objetivos:

• Treinar a Brigada, conforme determinam a IT 17 do Corpo de Bombeiros e as NBR 14276 e 14608 da ABNT; e
•  Demonstrar, aos brigadistas diversas técnicas de atendimento a vítimas.

O evento foi de suma importância para a equipe de brigadistas, pois permitiu apontar as dificuldades encontradas por cada equipe e as falhas ocorridas durante os simulados, possibilitando saná-las nos próximos treinamentos.

A organização dos treinamentos contou com o apoio dos Coordenadores Administrativos, Coordenadora de Enfermagem e funcionária do Setor de RH.

Parte prática no treinamento da Brigada

Parte prática no treinamento da Brigada

Parte teórica no treinamento da Brigada

Parte prática no treinamento da Brigada

Parte prática no treinamento da Brigada

Parte prática no treinamento da Brigada

Parte prática no treinamento da Brigada

Parte prática no treinamento da Brigada

A consciência da importância da preservação do meio ambiente sempre foi motivo de preocupação do Instituto Bairral. Basta ver a imensa área verde em meio à qual se encontra o hospital para confirmar essa constatação.

Apenas manter o espaço arborizado, porém, já não basta. Há outras questões ambientais a considerar, como a produção e descarte de resíduos, a sustentabilidade e outras que nos afetam diretamente.

É por isso que buscamos parcerias para nos auxiliar a manter e preservar o que temos, para nos informar e dar-nos conhecimento das novas normas legais, entre elas as que dizem respeito ao gerenciamento de resíduos, visando à preservação do meio ambiente.

O gerenciamento de resíduos de serviços de saúde compreende um conjunto de procedimentos de gestão planejados e implementados a partir de bases científicas, técnicas e legais, cujo objetivo é minimizar a produção de resíduos e proporcionar aos mesmos um encaminhamento seguro, de forma eficiente. Visa, com isto, a proteção dos trabalhadores, a preservação da saúde pública, da comunidade, dos recursos naturais e do meio ambiente.

Para o gerenciamento dos resíduos químicos (Grupo B), o Bairral buscou parceria com a Ambicamp, prestadora de serviços cuja missão possibilita às empresas, seus colaboradores e também à comunidade conhecimento e conscientização constantes e disciplinadas sobre a responsabilidade ambiental de cada um.

Nesse contexto, a Ambicamp propiciou treinamento conduzido por sua responsável técnica Maria Luísa de Souza Rossi, ocorrido no dia 28 de outubro p.p. no Centro de Educação Continuada do Instituto Bairral, tendo como tema principal o preparo, segregação e destinação dos resíduos químicos gerados no hospital. Participaram do treinamento colaboradores dos setores de Farmácia, Suprimentos, Administração, Higiene e Limpeza e Segurança.

Treinamento técnico

Todo mundo já passou ou irá passar pelo drama, ansiedade e desconhecimento que caracterizam os primeiros dias de trabalho em um novo local de trabalho. Normalmente o funcionário iniciante leva algum tempo para se ambientar, não sabe ao certo onde irá trabalhar, não conhece os colegas, as regras do empregador e menos ainda os métodos de trabalho adotados. Para resolver muitos desses problemas, criou-se uma ferramenta simples e que tem se mostrado de grande utilidade, chamada Programa de Integração. Este importante programa pode ser usado tanto no momento da chegada de um novo funcionário como periodicamente, com o intuito de integrar todos os colaboradores de todas as áreas ou transmitir novas diretrizes.

O Programa de Integração é um programa formal e intensivo de treinamento inicial destinado a novos funcionários. Um Programa de Integração envolve muito mais do que o mero repasse de informações. Consiste em buscar a melhor relação entre o funcionário e a instituição, de forma que o recém chegado possa conhecê-la e tornar-se parte dela, visando ajustá-lo ao ambiente. Portanto, visa ajudá-lo a compreender os aspectos sociais, técnicos e culturais do local de trabalho. Este treinamento não é apenas um detalhe da delicadeza humana que devemos a todos, mas também se constitui numa estratégia gerencial.

Tendo em vista esses aspectos e o fato de que o Instituto Bairral de Psiquiatria se encontra num novo momento, com a implantação e desenvolvimento do Setor de Recursos Humanos – que traz consigo a criação de inúmeros projetos –, realizou-se no último dia 28 o 1.º Programa de Integração de nossa entidade. Treinamento dinâmico e interativo, proporcionou aos novos funcionários maior conhecimento do hospital do qual passaram a fazer parte, tendo participado 15 funcionários de diversos setores e cargos.

Todos os componentes dessa primeira turma mostraram-se acolhidos e valorizados com aquela atividade, verbalizando seus sentimentos e percepções, e receberam ao final do dia o Manual de Integração, que contém orientações importantes referentes ao Instituto Bairral, o chaveiro-símbolo do programa e o certificado de participação.

Funcionários participantes do Programa de Integração

Juliano de O. Momesso (Técnico de Segurança) proferindo palestra sobre Segurança no Trabalho

 

Maria Stella N. J. Mistro (Coordenadora de RH) apresentando o projeto Gestão por Competência

 

Primeira turma do Programa de Integração

O Instituto Bairral de Psiquiatria, através da Master Desenvolvimento & Capacitação Profissional, ministrou treinamento para os membros da CIPA Gestão 2011/2012 nos dias 13/08/2011 e 27/08/2011, conforme dispõe a NR 5.

O treinamento teve como objetivo preparar os cipeiros para promoverem a cultura prevencionista na Instituição. O instrutor Marcílio Ap. Cuesta Pitta, Técnico de Segurança do Trabalho da empresa Magneti Marelli, foi muito didático em sua abordagem, fez com que os participantes pudessem rever conceitos de segurança, saúde no trabalho e qualidade de vida.

Os temas abordados durante o treinamento foram:

1. Legislação;
2. Aspecto legal do acidente do trabalho;
3. Responsabilidade cívil e criminal;
4. Princípios de higiêne do trabalho;
5. Mapa de risco;
6. Primeiros socorros; e
7. Prevenção e combate a incêndio.

O treinamento foi bastante prático e dinâmico. Os cipeiros participaram do processo de análise de acidentes, investigação de causa raíz e criação de mapa de risco, o que tende a ampliar a visão para uma melhor atuação da CIPA ao longo de sua gestão.

Participantes do treinamento

Participantes do treinamento

Marcílio Ap. Cuesta Pitta (Magneti Marelli) ministrando o treinamento

Participantes do treinamento